La CdC recrute 1 agent d'entretien polyvalent

06/06/2019
La CdC recrute 1 agent d'entretien polyvalent

La CdC du Pays Foyen recrute 1 Agent d'entretien des bâtiments et des espaces verts, 20h dans le cadre d'un PEC pour une durée de 9 mois renouvelable.

Missions Principales du Poste : 

• Effectue sous le contrôle du chef d’équipe l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des équipements sportifs, ainsi que les travaux de maintenance sur les bâtiments (vestiaires, salle, dojo, piste athlétisme, etc.).

Activités et tâches du Poste :

• Entretenir les terrains de sports et les espaces verts :
• Epandage d’engrais
• Application de traitements phytosanitaires
• Arrosage
• Roulage
• Traçage des terrains
• Suivi des terrains après utilisation par les clubs sportifs
• Désherbage
• Débroussaillage
• Evacuation des déchets verts
• Respecter la bonne croissance des variétés d’herbes sur les terrains
• Doser l’arrosage en fonction des besoins
• Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition
• Détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes simples
• Appliquer pour l’ensemble des dites tâches les règles d’hygiène et de sécurité en matière d’utilisation du matériel notamment
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter le chef d’équipe
• Gérer les déchets verts produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées
• Appliquer les mesures d’hygiène et de sécurité propres à l’utilisation de produits phytosanitaires

Positionnement Hiérarchique :

Directeur Général des Services

Directeur des Services Techniques

Chef D’équipe Espaces Verts- Entretien des locaux

Agent d’entretien polyvavent

 

Service de rattachement : Service Technique

 

Relations fonctionnelles :

• Relations journalières avec le chef d’équipe
• Relations journalières avec l’équipe espace vert et entretien des locaux
• Relations ponctuelles avec les utilisateurs du complexe sportif de Mézières
• Relations occasionnelles avec le directeur des services techniques

Exigences requises :      

Ä Compétences nécessaires :

• Règles d’utilisation des produits et matériel mis à disposition
• Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
• Règles d’Hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Notion règlementaire des ERP
• Produits d’entretien et leurs conditions d’utilisation, de transport et de stockage
• Procédures de signalisation du danger
• Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Habilitations électriques et toute autre qualification pour intervenir dans la maintenance des équipements
• Permis VL pour se rendre sur les différents équipements et utiliser les véhicules et matériels
• Connaissances techniques en aménagement et en entretien des terrains et espaces verts
• Connaissances précises en matière d’utilisation de produits phytosanitaires
• Connaissances en matière de variétés, croissance et d’entretien de l’herbe

 

Cadre Statutaire :

• Cadre d’emploi des adjoints techniques

 

Moyens mis à disposition :

• Vestiaires pour se changer
• Matériel nécessaire au nettoyage des locaux (aspirateur, balayeuse, auto laveuse, nécessaire au lavage, nettoyeur haute pression, etc)
• EPI pour mener à bien sa mission
• Matériel nécessaire à l’entretien des terrains, des espaces verts et bâtiments

 

Conditions et contraintes d’exercice :

• L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures habituelles du service
• Port de Vêtements professionnels adaptés et manipulation de détergents
• Station debout prolongée
• Une erreur dans le processus de nettoyage peut entrainer une dégradation du matériel, voire une intoxication
• Un comportement peu aimable dans la relation à l’usager peut porter atteinte à l’image de la collectivité
• Mettre en sécurité le chantier avant de procéder aux opérations de maintenance
• Travail en extérieurs quelque soit les conditions climatiques

 

Objectifs de performance / Indicateurs d’appréciation de résultats :

• Qualité et rapidité lors du balayage, nettoyage, et aspiration des locaux

• Qualité de l’entretien des terrains de sports et des abords

• Observations des utilisateurs sur l’entretien des terrains

• Permettre le développement des pratiques sportives (approche qualitative)

L'éligibilité au contrat PEC doit être vérifié en amont avec votre conseiller pôle-emploi.
Les candidatures sont à transmettre par courrier à l’attention de M. le Président 2 Avenue Georges Clemenceau 33220 Pineuilh ou par mail à rh@paysfoyen.fr. Pour plus de renseignements vous pouvez joindre le service RH au 05 57 46 20 58