Étape 1 : la candidature
Postulez à une offre d'emploi en ligne ou déposez une candidature spontanée.
Étape 2 : l'analyse
Votre candidature est ensuite analysée pour vérifier si elle est en adéquation avec nos besoins.
Étape 3 : l'entretien
Si votre profil est retenu, vous serez convoqué à un entretien.
Vous rencontrerez un jury généralement composé d'élu(e)s, d'un représentant de la direction des ressources humaines et d'agent(s) du service concerné par le recrutement.
Étape 4 : la réponse
À l'issue de cet entretien une réponse vous sera apportée.
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